Realizujemy programy w oparciu o podejście systemowe. Organizację należy traktować jak zespół współdziałających ze sobą ludzi, struktur i procesów. Każda zmiana działania, któregokolwiek z nich może mieć wpływ na funkcjonowanie całości. Trwały efekt można zaobserwować po pewnym czasie, wiąże się to z tym, iż każdy z systemów wykazuje inną zdolność przyswojenia sobie zmian. Zastosowanie teorii systemów polega na wprowadzeniu niewielkiej zmiany, która spowoduje usprawnienia w wielu obszarach organizacji.
Specjalizujemy się w opracowywaniu i wdrażaniu autorsko przygotowanych projektów zintegrowanych wspierających realizację celów strategicznych Firmy. Nasi Klienci otrzymują kompleksową usługę, mającą na celu odciążenie koordynowania działań wielu podmiotów. Zapewniamy oszczędność czasu i pracy oraz spójność planów i raportów.
Działamy w oparciu o następujące etapy:
- Diagnozujemy blokady i kreatory sukcesu, co pozwala na opracowanie działań adekwatnych do potrzeb Firmy,
- Określamy indywidualne bariery i potencjały oraz motywatory i demotywatory kluczowych pracowników,
- Pomagamy menedżerom w przeprogramowaniu systemu operacyjnego ich zespołu zwiększając efektywność w zakresie komunikacji, zaangażowania, generowania zysków, innowacji itp.
- Wdrażamy sprawdzone, skuteczne oraz bardzo innowacyjne i wielofunkcyjne rozwiązania biznesowe – organizacyjne, strategiczne, personalne, przekładające się na realizację założonych celów,
- Optymalizujemy kwestie zarządzania budżetem szkoleniowym w taki sposób, aby dobrać narzędzia, które przyczynią się do realizacji celów szkoleniowych.
Schemat działania:
